“Sociale veiligheid en vitaliteit versterken elkaar.”
Veilig, gezond en plezierig werken is een gezamenlijke verantwoordelijkheid van werkgever en werknemer, gericht op het voorkomen van fysieke en mentale klachten.
Voor werkgevers
Een gezonde organisatie bloeit op basis van vertrouwen en openheid. Als werkgever wilt u een werkomgeving bieden waarin iedereen zich veilig, gerespecteerd en gewaardeerd voelt. Toch kunnen er situaties ontstaan waarin een medewerker vastloopt of te maken krijgt met ongewenst gedrag. Als extern vertrouwenspersoon bied De Leefstijlpoli een onafhankelijk en laagdrempelig aanspreekpunt. Wij luisteren zonder oordeel, ontzorgen uw organisatie en helpen mee aan een cultuur waarin werkplezier en productiviteit hand in hand gaan.”
Een gezonde organisatie begint bij het welzijn van je mensen.
Carla van der Honing is LVV- registervertrouwenspersoon
lid LVV 115907